Projektbeschreibung:
Aufbau und Einführung eines Learning Management Systems zur Ausbildung von Projektbetreuern Sanierung, Renovierung und Modernisierung (IHK)
Anlass: | Führendes Baustoffhandelsunternehmen will zur Ausweitung seines Dienstleistungsprofils Projektbetreuer mit einem IHK-Abschluss ausbilden und sucht einen Berater, der das Projekt von der Entwicklung eines entsprechenden Curriculums, der Zulassung durch die IHK, die Entwicklung und Implementierung eines internetgestützten Learning Management Systems beratend und gestaltend begleitet. |
Ziel: | Bundesweite Ausbildung von Projektbetreuern Sanierung, Renovierung und Modernisierung (IHK) |
| Auftraggeber: | Führendes Unternehmen der Baustoffbranche |
Aufgaben: | Entwicklung eines Curriculums und Zertifizierung durch die IHK, Aufbau und Implementierung einer internetgestützten Lernplattform, Aufbau einer Kommunikations-Infrastruktur, Wissensmanagement, Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen, Beratung und Coaching von Teilnehmern der Maßnahme |
| Methoden: | Projektmanagement - Entwicklung von internetgestützten Lernszenarien - Training und Beratung - Coaching - Projektarbeit |
| Beraterrolle: | Entwicklungsbegleiter und Berater in allen Projektphasen und Lernprozessphasen, Trainer und Coach, Administrator und Tutor |
| Ergebnis: | Bundesweite Ausbildung der Projektbetreuer Sanierung, Renovierung und Modernisierung (IHK), Gute wirtschaftliche Erfolge der Projektbetreuer, Hohe Aufmerksamkeit der Fachwelt, Nachgewiesene Kundenzufriedenheit |
| Projektdauer: | Entwicklung der Qualifizierungsmaßnahme ca. 6 Monate, Ausbildung seit ca. 3 Jahren (Stand 2009) |
| Projektdurchführung: | Projektleitung: Rolf Karges. Interne Führungskräfte und Mitarbeiter des Auftraggebers, Trainer und Berater der TOP GmbH |
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